Cette présentation était intéressante dans la mesure où elle se démarque un peu des autres conférences du Scrum Day 2012. Laurent Bossavit ne nous a pas expliqué les mécanismes de Scrum ou les secrets de la gestion d’équipe mais nous a invité à réfléchir à propos de certaines croyances bien ancrées dans nos esprits. Or elles se révèlent parfois douteuses.

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S’il y a bien une session qui a attriré du monde lors de ce Scrum Day 2012, c’est bien celle-ci. Le nombre de personnes debout au fond de la salle en témoigne. Il faut dire que le titre de la présentation est accrocheur/intrigant et on se demandait qui pouvait être cette Josiane qui a sauvé un projet catastrophique en seulement quatre mois. Est-elle un chef géniale ? Un leader charismatique ? Une super woman du Scrum ? Une maman qui a tout compris de la vie ? Tout ça en même temps ?… Qui était-elle donc ?

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Les stratégies de test font partie de l’arsenal standard du développeur qui se respecte. Durant cette session non technique (mais avec un peu de code pour illustrer), Guillaume Saint Etienne revient sur les enjeux des tests et sur les bonnes pratiques, avant d’entrer dans le vif du sujet : les TDD (Test Driven Developement) et les BDD (Behavior Driven Developement).

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En attendant que ma rétrospective soit complète, vous pouvez également lire celle d’André De Sousa :

http://www.coffee-meeting.com/retour-scrum-day-2012-retrospective

Découvrez dès maintenant le Journal du Scrum Day France 2012, proposé par le French Scrum UG.

Voici la liste des présentations que j’ai suivies lors du Scrum Day 2012, et donc à propos desquelles je prévoie d’écrire un petit billet. J’ai établi mon planning en fonction des thèmes mais aussi, je l’avoue, par rapport aux titres accrocheurs des conférences…

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Pour tout aspirant au rôle de Scrum Master, cette conférence était inévitable puisqu’elle traitait des « formations certifiantes » dispensées par des SSII comme Xebia. Le sujet est complexe et fait débat au sein de la communauté Agile, qui s’interroge sur le bienfondé d’une certification à un poste dont les compétences relèvent plus de la pratique et de l’expérience, que d’une somme de connaissances.

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L’édition 2012 du Scrum Day vient de se dérouler à deux pas de la tour Eiffel et c’est l’heure de partager nos impressions. Je vais parler des différentes conférences durant les prochains jours mais, pour l’instant, je vais me contenter d’une vue globale. D’abord, je dois dire que l’évènement valait le déplacement, ce que pourront confirmer les 500 visiteurs présents.

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