janvier
2009
Dans l’atelier I’m not a Bottleneck! I’m a Free Man! les participants reçoivent des chocolats en guise de salaire et de primes (partage du profit). C’est très important pour la convivialité de l’exercice (la douzaine de participants ont joyeusement englouti les quatre sacs de bonbons et chocolats que j’avais apporté – un conseil, prévoyez large), mais c’est surtout important pour illustrer les métriques de la théorie des contraintes. Ces métriques aident à prendre des décisions […]
Un article de Bruno Orsier 
janvier
2009
Nouveau dojo agile, nouvelle difficulté pour expliquer ce que j’ai fait au boulot quand je rentre à la maison… Vendredi j’ai animé un atelier dans lequel mes collègues ont fabriqué des chapeaux et des bateaux en papier. Des paires de chapeaux et de bateaux en fait. Très important les paires – les collègues recevaient des primes (bonbons ou chocolats) uniquement pour les paires. Evidemment on vous prend pour un fou quand vous essayez d’expliquer tout […]
janvier
2009
Mercredi dernier je suis allé suivre une formation … euh donner une formation … participer à une formation ? C’est la difficulté quand on veut expliquer que l’on a assisté à un dojo de programmation ! En effet dans un dojo l’idée est plutôt d’apprendre quelque chose de manière collaborative. Donc c’était ce dojo, organisé dans le cadre du Club Agile Rhône Alpes par Rémy Sanlaville et Emmanuel Hugonnet. Le but de ce dojo était […]
Commentaires récents
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